La solution formation associative

Avec la professionnalisation, 

votre futur personnel est formé à l’image de votre entreprise.

Entreprise, vous offrez la possibilité à des jeunes sans expérience ou peu diplômés d’accéder à un emploi et de se former à un métier de l’entreprise.

Notre alternance : 1 journée de formation par semaine dans notre centre de formation permet de ne pas désorganiser votre travail d’équipe.

Les critères de sélection : motivation, sourire, dynamisme et bonne élocution.

Les avantages du contrat de professionnalisation :

Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation (entre 55 et 80% du SMIC suivant convention), les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être inférieure au SMIC.

Avec le soutien financier du Département